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Seguro de Cesantía en Chile — Guía Completa

Si trabajas con contrato en Chile, tienes un Seguro de Cesantía en la AFC. Aquí te explicamos cuánto acumulas, cuánto te pagan si pierdes el empleo, y cómo cobrar.

Respuesta rápida

El Seguro de Cesantía te paga hasta 5 meses de prestación si te despiden (contrato indefinido), empezando con el 70% de tu sueldo promedio y bajando cada mes. Se financia con el 0,6% de tu sueldo (trabajador) + 2,4% del empleador.

¿Cuánto te corresponde de finiquito?

Calcular finiquito →

¿Cuánto se Descuenta?

Tipo contratoTrabajadorEmpleadorTotal
Indefinido0,6%2,4%3,0%
Plazo fijo0%3,0%3,0%

* Tope: 135,2 UF (~$5,4 millones). Si tu sueldo supera ese monto, se descuenta solo hasta el tope.

¿Cuánto Te Pagan Si Te Despiden?

Contrato indefinido — Cuenta Individual + Fondo Solidario:

Mes% del sueldo promedio
1er mes70%
2do mes55%
3er mes45%
4to mes40%
5to mes35%

Requisitos: al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas en los últimos 24 meses.

Contrato plazo fijo — Solo Cuenta Individual:

Recibes lo que hayas acumulado en tu cuenta individual (aportes del empleador). No hay fondo solidario para plazo fijo.

Cómo Cobrar el Seguro de Cesantía

1.

Termina tu relación laboral. El finiquito debe estar ratificado.

2.

Ingresa a afc.cl con tu ClaveÚnica.

3.

Solicita la prestación. Elige entre usar solo tu cuenta individual o solicitar el fondo solidario (si te despidieron y cumples requisitos).

4.

Recibe el pago. Se deposita en tu cuenta bancaria en pocos días.

Preguntas Frecuentes

Puedes retirar tu cuenta individual si renuncias, pero NO puedes acceder al Fondo Solidario. El Fondo Solidario es solo para despidos (necesidades de la empresa, Art. 161).
Si no cobras, el saldo se mantiene en tu cuenta individual. Si cobras parcialmente, el resto queda para futuras cesantías. Lo no cobrado se puede retirar al jubilar.
No. El fondo es administrado por la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía) y es independiente de tu empleador.
Sí, son cosas diferentes. El finiquito lo paga el empleador (indemnización, vacaciones, etc.) y el seguro de cesantía se cobra aparte en la AFC.
No. El seguro de cesantía aplica solo a trabajadores con contrato laboral. Los trabajadores a honorarios no tienen este beneficio.

🔗 Herramientas relacionadas

Calculadora de Finiquito — Calcula tu indemnización y feriado proporcional.

Sueldo Líquido — Ve cuánto se descuenta de cesantía en tu liquidación.

Fondo de Emergencia — ¿Cuántos meses cubre tu ahorro si pierdes el empleo?

Aviso: Información basada en la normativa vigente de la AFC Chile. Los montos y requisitos pueden cambiar.

FinClaro es informativo. No constituye asesoría financiera. Aviso legal