Sueldo Mínimo Chile 2026
El sueldo mínimo legal es un monto bruto. Para trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años, con jornadas superiores a 30 y de hasta 42 horas semanales, corresponde el monto completo de $553.553; con AFP Modelo, Fonasa y contrato indefinido queda en aproximadamente $452.917 líquido.
De bruto a líquido: el desglose
Estimado con AFP Modelo. El líquido exacto varía según tu AFP. Impuesto único no aplica al sueldo mínimo.
Historial oficial del ingreso mínimo
| Periodo | Monto bruto |
|---|---|
| Mayo 2026Vigente — Ley 21.830 | $553.553 |
| Enero 2026Ley 21.751 | $539.000 |
| Mayo 2025Ley 21.751 | $529.000 |
| Enero 2025Reajuste IPC — Ley 21.578 | $510.636 |
| Julio 2024Ley 21.578 | $500.000 |
| Septiembre 2023Ley 21.578 | $460.000 |
| Mayo 2023Ley 21.578 | $440.000 |
| Enero 2023Reajuste IPC — Ley 21.456 | $410.000 |
| Agosto 2022Ley 21.456 | $400.000 |
| Mayo 2022Ley 21.456 | $380.000 |
| Enero 2022Ley 21.360 | $350.000 |
| Mayo 2021Ley 21.360 | $337.000 |
| Septiembre 2020Ley 21.283 | $326.500 |
| Marzo 2019Ley 21.112 | $301.000 |
¿Cómo se determina el sueldo mínimo?
El Ingreso Mínimo Mensual (IMM) se fija por ley. No tiene una fórmula automática como la UF o la UTM: es una decisión legislativa que considera la inflación, el costo de vida y factores económicos.
Desde el 26 de abril de 2026, la jornada ordinaria máxima es de 42 horas semanales. Solo una jornada parcial de 30 horas o menos permite calcular el mínimo proporcionalmente; sobre ese umbral corresponde el IMM completo.
No se debe confundir con el ingreso mínimo no remuneracional (menor), que se usa como referencia para fines legales distintos del sueldo.
Cómo se calculaMetodología y fuentes
El ingreso mínimo mensual de $553.553 lo fija la Ley 21.830 (Ministerio del Trabajo, Diario Oficial 22-06-2026), vigente desde Mayo 2026 con efecto retroactivo al 1 de mayo de 2026. El líquido estimado resta a ese bruto la cotización obligatoria de AFP (10,00% más la comisión de AFP Modelo, 0,58%), el 7% de salud en Fonasa y el 0,6% del seguro de cesantía con contrato indefinido; a este nivel de renta no corresponde impuesto único. La jornada ordinaria máxima es de 42 horas semanales desde 26 de abril de 2026; solo una jornada parcial de 30 horas o menos admite pago proporcional.
Datos y vigenciaDatos actualizados · verificado 24 de agosto de 2026
Fuentes de datos
- •Ley 21.830 — Ingreso mínimo mensual (Dirección del Trabajo) · actualización por ley
- •Jornada ordinaria de 42 horas (Dirección del Trabajo)
- •Dirección del Trabajo — Normativa laboral
- •Superintendencia de Pensiones — Comisiones AFP · actualización mensual
- •SII — Tabla de impuesto único · actualización mensual
Qué incluye
- ✓Ingreso mínimo mensual bruto vigente para trabajadores de 18 a 65 años
- ✓Descuentos de AFP, salud (Fonasa) y seguro de cesantía
- ✓Historial oficial de vigencias del ingreso mínimo
Qué no incluye
- ✗Gratificación legal y otros haberes (se calculan aparte)
- ✗Ingreso mínimo para menores de 18 y mayores de 65 años
- ✗Ingreso mínimo no remuneracional
Descuentos estimados con AFP Modelo (comisión 0,58%), Fonasa y contrato indefinido: el líquido exacto depende de tu AFP y sistema de salud. El impuesto único no aplica a este nivel de renta.
Preguntas frecuentes
¿Y ahora qué?
Laboral
Sueldo Líquido
Calcula tu líquido exacto con tu AFP real, Fonasa o Isapre y gratificación
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