Calcula los días y el monto de vacaciones proporcionales que te corresponden según el Código del Trabajo de Chile (Art. 67-70).
Días hábiles de vacaciones ya usados desde tu último aniversario
Días Hábiles
2.7
Vacaciones pendientes
Monto a Pagar
$106.667
Días Corridos
4
Incluye fines de semana
Sueldo Diario
$26.667
Sueldo ÷ 30
Antigüedad total: 3 años y 2 meses
Meses desde último aniversario: 2 (5 días adicionales)
Días hábiles devengados: 2.71 (1,25 días/mes × 2 meses)
Días hábiles a pagar: 2.7
El artículo 67 del Código del Trabajo establece que todo trabajador con más de un año de servicio tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones anuales. Al terminar la relación laboral, se pagan proporcionalmente los días devengados desde el último aniversario. Los días hábiles se convierten a días corridos (×7/5) para el cálculo monetario.
Calcula tu finiquito laboral en Chile. Estima indemnización por años de servicio, aviso previo y feriado proporcional según el Código del Trabajo.
Calcula tu sueldo líquido desde el bruto: resta AFP, Fonasa/Isapre, cesantía e impuesto único. Resultado inmediato con desglose completo. Gratis, sin registro, datos 2026.
Calcula tu gratificación legal en Chile según el Art. 50 o Art. 47 del Código del Trabajo. Conoce el monto mensual y anual con tope de 4,75 IMM.