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Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026: Montos y Quiénes lo Reciben

Laboral9 min lecturaActualizado Septiembre 2026
🕐Actualizado:·IPS y leyes N.º 21.806 y 21.724

El aguinaldo de septiembre no tiene un único monto para todo Chile. En 2026, los pensionados reciben una suma base más un adicional por carga; el sector público tiene dos tramos de remuneración; y en el sector privado el derecho depende del contrato, del acuerdo colectivo o de una práctica habitual.

Respuesta rápida

Los pensionados con derecho reciben $25.280, más $12.969 por cada carga acreditada. En el sector público corresponden $91.682 o $63.645, según la remuneración líquida permanente de agosto y con un tope bruto de $3.511.800. Para trabajadores privados no existe un monto legal general.

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$25.280

Base para pensionados.

$91.682

Primer tramo del sector público.

Según pacto

Trabajadores del sector privado.

Montos del Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026

GrupoMontoRegla principal
Pensionados$25.280 + $12.969 por cargaBeneficiario al 31 de agosto
Sector público, tramo 1$91.682Líquido hasta $1.060.493
Sector público, tramo 2$63.645Líquido sobre $1.060.493
Sector privadoSin monto generalDepende del pacto o práctica

Los dos tramos del sector público están sujetos a una remuneración bruta permanente máxima de $3.511.800. La asignación de zona regulada por el DL 249 aumenta en $52.414 los límites usados para la comparación, pero no el monto del aguinaldo.

Pensionados: Monto Base y Cargas

El pago base es de $25.280. Por cada carga familiar o maternal acreditada al 31 de agosto de 2026 se agregan $12.969. Con dos cargas, por ejemplo, el total es $51.218.

El IPS lo incorpora automáticamente a la pensión de septiembre. Se paga un solo aguinaldo, aunque una persona reciba más de una pensión, subsidio o indemnización con derecho al beneficio.

Entre los grupos cubiertos están pensionados del IPS, pensionados del ISL, de mutualidades de empleadores y de ciertas cajas de previsión, además de beneficiarios de PGU y de otras pensiones o subsidios expresamente incluidos por la ley. La entidad pagadora verifica la calidad definitiva de beneficiario.

Sector Público: Dos Tramos y un Tope

El primer tramo, de $91.682, usa como límite una remuneración líquida permanente de agosto de hasta $1.060.493. Sobre ese umbral corresponde el segundo monto, de $63.645.

Además, la remuneración bruta permanente no puede exceder $3.511.800. Para estas comparaciones se excluyen bonos y asignaciones asociados al desempeño individual, colectivo o institucional. La remuneración líquida corresponde a la permanente después de impuestos y cotizaciones obligatorias.

Las cargas familiares no aumentan el aguinaldo de funcionarios públicos. Ese adicional existe para pensionados, no para trabajadores del Estado.

Sector Privado: Cuándo es Exigible

El Código del Trabajo no establece un aguinaldo general ni un monto mínimo para todos los empleadores privados. Sin embargo, el beneficio se vuelve obligatorio en cualquiera de estas situaciones:

Está escrito en el contrato individual o en un anexo.
Está incluido en un convenio o contrato colectivo vigente.
La empresa lo ha pagado reiteradamente y la práctica configuró una cláusula tácita.

Si existe una de estas fuentes, el empleador debe respetar el monto, la forma y la fecha acordados o consolidados por la práctica. Revisa contrato, anexos, instrumento colectivo y liquidaciones de septiembre de años anteriores.

¿Tiene Descuentos?

Pensionados y sector público

Los aguinaldos creados por estas leyes no son imponibles ni tributables y no están afectos a descuentos.

Sector privado

Un pago en dinero normalmente integra la remuneración. Comprueba el tratamiento concreto en tu liquidación de sueldo y el instrumento que originó el beneficio.

Situaciones Especiales

Si una persona es pensionada y también tiene derecho al aguinaldo como trabajadora del sector público, no se suman íntegramente los dos beneficios. La ley permite pagar como trabajador solo la diferencia que exceda el aguinaldo de pensionado, considerando además la suma de la pensión y la remuneración líquidas para determinar el tramo.

También existen reglas específicas para pensionados de cajas de compensación, mutualidades y regímenes especiales. Si la entidad pagadora no muestra el beneficio, conviene revisar primero la calidad legal de la pensión y la fecha de vigencia.

Cómo Revisar el Pago o Reclamar

1Pensionados: revisa la liquidación de septiembre y confirma que tus cargas estén acreditadas al 31 de agosto.
2Sector público: compara las remuneraciones permanentes líquida y bruta de agosto con los dos límites legales.
3Sector privado: reúne contrato, anexos, instrumento colectivo y liquidaciones de años anteriores.
4Si persiste una diferencia, consulta al IPS o entidad pagadora, a Recursos Humanos o a la Inspección del Trabajo, según corresponda.
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Preguntas Frecuentes

El monto base es $25.280. Se agregan $12.969 por cada carga familiar o maternal acreditada al 31 de agosto de 2026, aunque la persona no tenga derecho a cobrar Asignación Familiar por esa carga.
El aguinaldo es de $91.682 para quienes tengan una remuneración líquida permanente de agosto igual o inferior a $1.060.493, y de $63.645 para quienes superen ese umbral. En ambos casos, la remuneración bruta permanente no puede exceder $3.511.800.
No existe una obligación legal general para todas las empresas privadas. Sí es exigible cuando está pactado en el contrato individual, en un convenio o contrato colectivo, o cuando el pago reiterado formó una cláusula tácita.
Se paga automáticamente junto con la pensión de septiembre de 2026 a quienes cumplan los requisitos al 31 de agosto. No requiere una solicitud especial.
No. El adicional de $12.969 por carga corresponde al aguinaldo de pensionados. Los funcionarios públicos reciben uno de los dos montos fijados por ley según sus remuneraciones.
Los aguinaldos legales de pensionados y del sector público no son imponibles ni tributables. En el sector privado, el pago en dinero normalmente forma parte de la remuneración y su tratamiento debe revisarse en la liquidación de sueldo.
No se reciben íntegramente los dos aguinaldos. Si se cumplen las condiciones, como trabajador público corresponde solo la diferencia que exceda el monto recibido como pensionado, aplicando además la regla legal sobre la suma de pensión y remuneración líquidas.
Fuentes oficialesVerificado: 1 de septiembre de 2026
  • IPS (Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026 para pensionados) Monto base, adicional por carga, requisitos y pago automático
  • BCN LeyChile (Ley N.º 21.806 de reajuste del sector público 2026) Montos 2026 para pensionados y trabajadores del sector público
  • BCN LeyChile (Ley N.º 21.724, texto consolidado de aguinaldos) Beneficiarios, límites, remuneraciones y situaciones especiales
  • Dirección del Trabajo (Aguinaldo de Fiestas Patrias en el sector privado) Obligación contractual, colectiva y cláusula tácita
  • SII (Tratamiento tributario de los aguinaldos) Criterio tributario aplicable a pagos de empleadores privados
Aviso: Contenido educativo y cálculo orientativo. El IPS, la entidad pagadora o el empleador determinan el derecho y el monto definitivo según los antecedentes de cada persona. Para un reclamo laboral, revisa también la documentación contractual aplicable.

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